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En lien avec les agents du service, vous serez en charge du développement de la présence de
la collectivité sur ses réseaux actuels (Facebook, Instagram, LinkedIn) et du lancement du
compte TikTok de la ville.
Missions
Community management et création de contenus :
- Création de contenus variés et attractifs pour les réseaux sociaux actuels et futurs :
vidéos, stories, reels, textes, photos… dans le respect de la charte graphique et du ton
de la collectivité et en assurant une ligne éditoriale cohérente pour chaque réseau.
- Participation à la réflexion autour de l’ouverture du compte TikTok de la Ville : benchmark,
préconisations, proposition de contenus et d’un calendrier de publication.
- Animation et gestion du compte TikTok.
- Réalisation d’une veille régulière sur les bonnes pratiques et les nouvelles tendances de
communication digitale.
Web management :
- Participation à la mise à jour du site Internet de la collectivité et à la conception et diffusion
de la newsletter.
- Contribuer à l’amélioration de l’arborescence du site internet et l’amélioration de
l’expérience utilisateur dans le cadre du groupe de travail dédié.
Communication globale :
- Prises de photographies, réalisation et montage de vidéos sur les événements et projets
municipaux.
- Création occasionnelle de supports print.
- Participation aux projets du service communication et aux temps collectifs (réunions,
événements).
Etudiant(e) de niveau Bac+3 en communication, marketing digital ou multimédia avec un intérêt
marqué pour les enjeux de la communication digitale, les réseaux sociaux et la création de
contenus.
1ère expérience souhaitée dans le domaine du community management, idéalement dans le
secteur public.
Savoir-faire :
- Maîtrise des réseaux sociaux et des codes de communication digitale
- Bonne culture web et maîtrise des tendances de communication digitale
- Maitrise du montage vidéo (Première Pro, CapCut, Canva)
- Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe et Canva)
- Qualités rédactionnelles et excellente orthographe
Savoir-être :
- Autonomie, créativité et réactivité
- Être force de proposition et apte à prendre des initiatives
- Gout du travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service
public.
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-
Montmorency concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie,
développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c’est 18 194 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles,
23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d’espaces verts…
Poste sous contrat d’apprentissage (35h hebdomadaires) à pourvoir à compter du 01/09/2026.
Organisme de formation certifié QUALIOPI.
REMUNÉRATION
Basée sur le SMIC | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique
dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au
CNAS | Amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
Site internet : Formulaire en ligne - www.soisy-sous-montmorency.fr
Par courriel :recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Par courrier :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue du Général de Gaulle - 95230 SOISY-SOUSMONTMORENCY
